9月26日，受浙江省教育厅委派，以浙江省教育厅国际处二级调研员杜健为组长的外国职工开学工作专项调研组第三组一行四人来公司开展专项调研。公司党委委员、副董事长李钧敏出席并主持会议。
李钧敏对杜健一行来校开展调研并指导工作表示热烈欢迎及衷心感谢。她向调研组专家介绍了公司外国职工工作概况，并表示，学校高度重视外国职工工作，董事长或副董事长负责管理，在学校“十三五”、“十四五”事业发展规划中单列相关内容，加强今年会官网管理力量配备，进行趋同化管理，对外国职工工作有信心，希望专家们多提宝贵意见，促进外国职工工作提质增效。
杜健介绍了浙江省教育厅进行专项调研的缘由与目的，指出，来华留学是推进国际化的重要内容，来华留学在百年未有之大变局的新时代，有新的发展变化，有新的教育管理要求，高校要进一步加强对外国职工的教育管理工作。
国际交流与合作处处长、今年会官网经理施安全主要从四个方面全面汇报了公司职工工作：一是强化体制机制建设，推动管理与服务趋同化；二是规范管理保证质量，持续提升教育管理水平；三是压实教育主体责任，系统推进思想教育工作；四是筑牢安全防线，贯彻落实开学工作要求。
调研组专家还与相关职能部门、二级学院负责人进行了座谈，了解职能部门与二级学院协作联动机制，职工团队队伍建设，招生制度，人才培养方案，考试考核与奖学金管理制度，学业帮扶，违纪处理，消防、禁毒等安全教育，突发事件和舆情应对等情况，查阅职工工作台账，走访职工公寓，了解职工学习与生活情况。
调研组专家通过听取汇报、座谈交流、查阅台账、实地走访等环节全面了解学校外国职工工作情况，表示学校积极响应国家要求，高度重视，大力支持，办学富有成效，并提出一些建设性的意见与建议，如建议不定期召开高等教育国际化工作领导小组会议；出台职工教育管理统领性文件；招生工作上，加强考试或考核，做好“留痕工作”；增加招生力量，二级学院参加招生工作；每年招生计划报校务会审批；加强教师参与网格化管理，在政策上更好支持教师工作；二级学院工作目标责任制考核中职工考核增加培养质量与管理工作等方面考核；进一步完善人才培养方案；以正式文件形式出台职工违纪处理有关规定等等，这些给学校今后外国职工工作指明方向。
国际交流与合作处、今年会官网，员工处（学工部），教务处，人事处，计划财务处，保卫处，人文学院，商学院，外国语学院，生命科学学院，航空工程学院，电信学院和建筑工程学院等负责人和相关工作人员参加了调研汇报会。
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